Страховая компания была построена более чем одним человеком.
Daido Life была основана в 1902 году в результате слияния компаний Asahi Life, Gokoku Life и Hokkai Life. Asahi Life отличается от нынешней Asahi Life. В истории компании также зафиксированы усилия Кодзюро Накагавы, Ацуши Хасимото и других, которые выступали посредниками в слиянии».[3]
Chainwit. ／ Wikimedia Commons ／ CC BY-SA 4.0
Асако занималась страховым бизнесом вместе с Кюэмоном, но первым президентом Daido Life был Хироока Кюэмон Масааки.[3] Замена титула Асако в попытке преувеличить ее достижения на самом деле скрывает, какую роль она на самом деле сыграла.
Чтобы объединить несколько компаний, недостаточно иметь общую философию. Необходимо продолжить контракты и операции, которые будут переданы, и создать ситуацию, в которой люди смогут доверять новой организации. Это не воображаемое дополнение к содержанию переговоров в то время, а скорее перспектива, с которой можно рассмотреть ответственность, которая приходит с решением о слиянии».
Когда в истории остается только имя основателя, трудно увидеть работу людей, которые ее координируют. Объединять людей с разными интересами и собирать людей, способных выполнять практическую работу, — это иная способность, чем принимать все решения самостоятельно. Читая о бизнесе Асако, имеет смысл сохранять имена тех, кто ее окружает».,
А после рождения компании следуют обещания ее подписчикам. Мы смотрим не только на обстоятельства со стороны Кадзимайи, например, помогло ли это в восстановлении бизнеса, но и на то, что предприняли пользователи. Если мы расширим действия персонажа от успеха его семьи до его отношений с обществом, мы сможем увидеть серьезность его решений в ведении финансового бизнеса».,
ПреемственностьИнтерпретация ДЭН ЯМАТО
Понимание роли каждого человека раскрывает работу сотрудничества.
Определите, кто является представителем, кто поддерживает фонды и кто координирует. Оставив структуру сотрудничества вместо того, чтобы концентрироваться на достижениях одного человека, будет легче рассмотреть необходимые роли для следующего проекта. Обаяние человека можно передать, не придавая большого значения фактам».