Foto de portada: Biblioteca Nacional de la Dieta "Retratos del pueblo japonés moderno" / Biblioteca Nacional de Dieta ／ Período de protección de derechos de autor vencidoLa foto solo se ha ajustado al tamaño de visualización.
Asako Hirooka | Empresario que apoyó la reestructuración empresarial de Kajimaya y la educación de las niñas
Artículo sobre personas basado en materiales históricos disponibles públicamente - 3 páginas en total
Un apellido distinguido por sí solo no puede sostener un negocio en tiempos de cambio.
Mantener el negocio familiar no significa necesariamente continuar con su antiguo trabajo. Si la premisa del trabajo cambia, la forma del negocio debe cambiar para poder protegerlo. El viaje de Asako Hirooka comienza con esa difícil relación.
La historia de la empresa Daido Life describe el proceso mediante el cual Kajimaya, cuya gestión decayó debido a la Restauración Meiji, pasó a la minería del carbón, la banca, los seguros, etc. En este proceso, no solo Asako sino también su esposo Shingoro Hirooka, su cuñado Hirooka Kyuemon Masaaki y sus padres, la familia Mitsui, estuvieron involucrados. La reconstrucción no fue un trabajo que se logró solo con el coraje de una persona.[2]
La biografía de la Biblioteca Nacional de la Dieta enumera la participación de Asako en la gestión de las minas de carbón en 1884, el Banco Kashima en 1888 y el establecimiento de Daido Life Insurance en 1902 como la huella comercial de Asako.[1] No sólo el objeto del negocio, sino también la especialización requerida y la relación con la otra parte eran diferentes.
Si descarta este movimiento simplemente porque ha tenido previsión, no podrá ver la carga del juicio. La minería del carbón requiere equipo y conocimiento in situ, y los bancos y los seguros requieren un sistema para conservar los fondos y cumplir las promesas durante mucho tiempo. Pasar a un nuevo campo no se trataba de huir de viejos problemas; también se trataba de asumir nuevas responsabilidades.
Además, Asako estaba en una posición en la que podía acceder a los fondos y conexiones de familias famosas. No es exacto ocultar esta condición y decir que cualquiera puede hacer lo mismo solo mediante el esfuerzo individual. Me gustaría evaluar el trabajo de una persona observando tanto el hecho de que tenía los recursos que podía utilizar como las decisiones que tomó para reorganizarlos.
伝Interpretando YAMATO DENSHI,
Comprenda sus responsabilidades antes de transformar el negocio.
Enumera no sólo el atractivo de nuevos mercados, sino también la experiencia, el talento, la financiación y el compromiso a largo plazo necesarios. Incluso si su objetivo es proteger la empresa familiar, sus responsabilidades cambiarán cuando se mude. Necesitamos evaluar específicamente los recursos que tenemos y el poder que nos falta.