Além de um show esgotado: fazendo o trabalho que mantém o teatro aberto.
O negócio de vaudeville de Yoshimoto se expandiu e, em 1917, o Departamento de Entretenimento de Yoshimoto foi estabelecido. A história oficial registra o progresso no aumento do número de yose em várias regiões.[2] Estávamos na fase de transformar o sucesso de um local em uma operação sustentável.
Se houver mais palcos, haverá mais oportunidades. Por outro lado, coordenar quem vai se apresentar, quem virá ver o show e quem vai comandar o evento será complicado. Não podemos ficar felizes apenas com o aumento do número de pessoas. A forma como você faz promessas e a divisão do trabalho apoiará a continuidade.
Em 1924, Sei perdeu o marido. O negócio continuou depois disso e, na década de 1930, o contato com o meio de rádio se expandiu.[2][3] Existe agora a possibilidade de entregar arte não só às pessoas que vão ao teatro, mas também às pessoas de outros locais.
Não é possível falar do desenvolvimento desses negócios como ideia ou resultado de uma pessoa. Havia pessoas que dirigiam o negócio juntas, comediantes e pessoas que trabalhavam no teatro. Há uma diferença entre ler com foco no fundador e apagar o trabalho dos outros.
DENInterpretando YAMATO DENSHI
Criar um local requer compromissos que superem o entusiasmo inicial.
Ao reunir amigos, ideais e diversão são importantes. Igualmente importante é o que você pede, qual é o preço e quem toma as decisões. Não confunda aproveitar o talento de alguém com confiar na boa vontade dessa pessoa. A próxima etapa requer a polidez de promessas que são difíceis de ver.