Utöver en utsåld föreställning: gör det arbete som håller teatern öppen.
Yoshimotos vaudevilleverksamhet expanderade, och 1917 etablerades Yoshimoto Entertainment Department. Den officiella historien visar framstegen med att öka antalet yos i olika regioner.[2] Vi befann oss i stadiet av att växa framgången för en plats till en hållbar verksamhet.
Om det blir fler scener kommer det att finnas fler möjligheter. Å andra sidan kommer det att bli komplicerat att koordinera vem som ska uppträda, vem som kommer för att se föreställningen och vem som ska leda evenemanget. Vi kan inte bara glädjas åt ökningen av antalet personer. Sättet du ger löften och arbetsfördelningen kommer att stödja kontinuiteten.
1924 förlorade Sei sin man. Verksamheten fortsatte efter det, och på 1930-talet utökades kontakten med radiomediet.[2][3] Det finns nu en möjlighet att leverera konst inte bara till folk som går på teater utan även till folk på andra platser.
Det går inte att tala om utvecklingen av dessa verksamheter som idén eller resultatet av en person. Det fanns människor som drev verksamheten tillsammans, komiker och personer som arbetade på teatern. Det är skillnad på att läsa med fokus på grundaren och att radera andras arbete.
DENTolka YAMATO DENSHI
Att skapa en plats kräver åtaganden som håller ut den initiala entusiasmen.
När man samlar vänner är ideal och nöje viktigt. Lika viktigt är vad du ber om, vad priset är och vem som fattar besluten. Blanda inte ihop att utnyttja någons talang med att lita på den personens välvilja. Nästa steg kräver artigheten av löften som är svåra att se.