एक बिक चुके शो से परे: वह काम करना जो थिएटर को खुला रखे।
योशिमोटो के वाडेविले व्यवसाय का विस्तार हुआ, और 1917 में, योशिमोटो मनोरंजन विभाग की स्थापना की गई। आधिकारिक इतिहास विभिन्न क्षेत्रों में योस की संख्या में वृद्धि की प्रगति को दर्ज करता है।[2] हम एक स्थान की सफलता को एक स्थायी संचालन में बदलने के चरण में थे।
यदि अधिक चरण होंगे, तो अधिक अवसर होंगे। दूसरी ओर, कौन प्रदर्शन करेगा, कौन शो देखने आएगा और कौन कार्यक्रम चलाएगा, इसका समन्वय करना जटिल होगा। हम लोगों की संख्या में वृद्धि के बारे में सिर्फ खुश नहीं हो सकते। जिस तरह से आप वादे करते हैं और काम का विभाजन निरंतरता का समर्थन करेगा।
1924 में, सेई ने अपने पति को खो दिया। उसके बाद व्यवसाय जारी रहा और 1930 के दशक में, रेडियो माध्यम से संपर्क का विस्तार हुआ।[2][3] अब कला को न केवल थिएटर जाने वाले लोगों तक, बल्कि अन्य स्थानों के लोगों तक भी पहुंचाने की संभावना है।
इन व्यवसायों के विकास के बारे में किसी एक व्यक्ति के विचार या परिणाम के रूप में बात करना संभव नहीं है। ऐसे लोग थे जो एक साथ व्यवसाय चलाते थे, हास्य अभिनेता थे, और थिएटर में काम करने वाले लोग थे। संस्थापक पर ध्यान केंद्रित करके पढ़ने और दूसरों के काम को मिटाने के बीच अंतर है।
伝यामातो डेन को समझना,
किसी स्थल के निर्माण के लिए ऐसी प्रतिबद्धताओं की आवश्यकता होती है जो प्रारंभिक उत्साह से अधिक समय तक टिके रहें।
दोस्तों को इकट्ठा करते समय, आदर्श और मौज-मस्ती महत्वपूर्ण हैं। उतना ही महत्वपूर्ण यह है कि आप क्या मांगते हैं, कीमत क्या है, और निर्णय कौन लेता है। किसी की प्रतिभा का लाभ उठाने को उस व्यक्ति की सद्भावना पर भरोसा करने के साथ भ्रमित न करें। अगले चरण में वादों की विनम्रता की आवश्यकता होती है जिन्हें देखना मुश्किल है।