Dincolo de un spectacol epuizat: a face munca care menține teatrul deschis.
Afacerea lui Yoshimoto cu vodevil s-a extins, iar în 1917 a fost înființat Departamentul de Divertisment Yoshimoto. Istoria oficială înregistrează progresul creșterii numărului de yose în diferite regiuni.[2] Am fost în stadiul de creștere a succesului unui loc într-o operațiune durabilă.
Dacă sunt mai multe etape, vor exista mai multe oportunități. Pe de altă parte, coordonarea cine va evolua, cine va veni să vadă spectacolul și cine va conduce evenimentul va fi complicată. Nu putem să ne bucurăm doar de creșterea numărului de oameni. Modul în care faceți promisiuni și împărțirea muncii va sprijini continuitatea.
În 1924, Sei și-a pierdut soțul. Afacerea a continuat după aceea, iar în anii 1930, contactul cu mediul radio s-a extins.[2][3] Există acum posibilitatea de a livra artă nu numai oamenilor care merg la teatru, ci și oamenilor din alte locuri.
Nu se poate vorbi despre dezvoltarea acestor afaceri ca fiind ideea sau rezultatul unei singure persoane. Au fost oameni care au condus afacerea împreună, comedianți și oameni care au lucrat la teatru. Există o diferență între a citi cu accent pe fondator și a șterge munca altora.
DENInterpretează YAMATO DENSHI
Crearea unui loc necesită angajamente care să reziste entuziasmului inițial.
Când strângeți prieteni, idealurile și distracția sunt importante. La fel de important este ceea ce ceri, care este prețul și cine ia deciziile. Nu confunda a valorifica talentul cuiva cu a te baza pe bunăvoința acelei persoane. Următoarea etapă necesită politețea promisiunilor greu de văzut.