Sejarah komedi mengandung lebih dari sekedar tawa.
Sejarah Yoshimoto mencakup peristiwa yang berkaitan dengan masyarakat pada saat itu dan perang, seperti aktivitas kenyamanan masa perang.[3] Hanya karena hal itu menimbulkan tawa tidak dapat menghilangkan beban zaman itu. Baik budaya maupun bisnis tidak ada dalam isolasi dari masyarakat.
Mengenal seorang pendiri tidak sama dengan menemukan panutan universal. Di era apa Anda bekerja, dengan siapa Anda bekerja, dan apa yang Anda kembangkan? Masa lalu menjadi bahan untuk memikirkan masa kini hanya jika kita memperhitungkan baik pencapaian maupun keterbatasannya.
Saat ini, mungkin saja ada orang-orang di sekitar kita yang mempunyai kekuasaan namun tidak berbuat banyak. Siapkan tempat untuk presentasi kalian. Hubungkan orang-orang yang sepertinya cocok satu sama lain dengan persetujuan mereka. Saya akan memberikan kesan saya setelah selesai. Sekalipun skalanya kecil, itu adalah pekerjaan yang bisa dimulai dari luar panggung.
Tidak selalu orang-orang yang paling terlihat yang menciptakan masa depan. Ada juga orang-orang yang menciptakan kondisi bagi seseorang untuk menunjukkan kemampuan mereka dan mengarah pada giliran berikutnya. Perjalanan Sei Yoshimoto berfungsi sebagai pintu gerbang untuk memikirkan tentang besarnya karya tenangnya.
Piyogoya0004 / Wikimedia Commons/Sumber gambar / CC BY-SA 4.0(Tidak ada modifikasi konten foto)
Apa yang kamu bawa pulang dari kehidupan ini.
Panggung di mana bakat bersinar
Beralih ke sisi pencipta.
- Mulailah dengan satu tempat kecil.Titik awalnya adalah teater vaudeville yang disebut Bungeikan Kedua. Bisnis dimulai dengan memiliki tempat di mana orang dapat bertemu.
- Terus memperluas sarana untuk memberikan nilai.Dari vaudeville hingga film dan penyiaran. Jika lokasi penonton berubah, metode penyampaiannya juga akan berubah.
- Rekam bahkan bagian luar tepuk tangan itu.Pekerjaan manajemen yang mendukung tahapan dan sejarah kompleks era perang tetap ada. Ini akan memberikan sesuatu untuk dipikirkan oleh generasi mendatang.
Anda tidak harus menjadi pusat perhatian. Ciptakan tempat di mana seseorang dapat menunjukkan kekuatannya. Pekerjaan itu akan mencapai masa depan.
Ambillah hikmah yang Anda baca dan ambil langkah maju hari ini.
Ciptakan peluang bagi satu orang untuk berkontribusi.
Pikirkan satu orang yang ingin Anda ketahui kekuatan Anda, tanyakan kepada mereka bagaimana mereka menginginkannya, dan kemudian pikirkan kesempatan untuk membuat presentasi kecil atau perkenalan. Spesifiklah tentang siapa yang ingin Anda jangkau.
Petunjuk terbuka untuk dipikirkan
Sejajarkan terlebih dahulu permintaan, waktu, harga, dan bebannya. Setelah mereka selesai, berikan kesannya dan tanyakan apakah mereka ingin melakukannya lagi. Mari kita hubungkan satu perkenalan dengan peluang pilihan orang berikutnya.
Materi sejarah dan penyuntingan
Ini adalah fitur khusus pada orang-orang berdasarkan materi sejarah yang tersedia untuk umum. Peristiwa yang dicatat dalam sejarah perusahaan dan diskusi oleh YAMATO DENSHI dicatat secara terpisah. Wawancara baru dengan individu itu sendiri dan percakapan oleh YAMATO DENSHI tidak direproduksi.
- Showakan "Burarili Burarii No.205" Sei Yoshimoto
- Yoshimoto Kogyo" Sejarah"
- Yoshimoto Kogyo" Sejarah Yoshimoto Kogyo"
- Data Otoritas Perpustakaan Diet Nasional 'Yoshimoto, Sei, 1889–1950'
Tanggal konfirmasi materi dan gambar sejarah: 11 Oktober 2026
Sumber foto potret
Sei Yoshimoto. Potret diterbitkan dalam Asahi Graph edisi 27 Oktober 1948.
Fotografer tidak diketahui / Wikimedia Commons/Sumber gambar / PD-Japan-oldphoto(Tidak ada modifikasi konten foto)
DENMenafsirkan YAMATO DENSHI
Membantu orang berkembang dimulai dengan menghormati keinginan mereka.
Jika Anda ingin membantu seseorang, Anda ingin memastikan bahwa itu adalah peran yang diinginkan orang tersebut. Karena terkadang kami mencoba menjadikan orang sebagai karakter utama, namun kami akhirnya mendorong mereka ke dalam cerita. Kemampuan untuk mempersiapkan peluang dan sikap mendengarkan niat orang lain. Kedua hal ini ada, dan tempat memperluas kemungkinan orang.