МенюЗакрыть
YAMATO DENSHI / WORLD EDITION
Русский
← К списку историйСпециальный фильм «ДЕН ЯМАТО / Претендент Мэйдзи

Потеря бизнеса, сохранение людей: как Сазо Идемицу создал работу для нового начала".

Какую работу начала компания, потерявшая свою бизнес-базу в результате поражения в войне, чтобы удержать своих людей? От ремонта радио до сельского хозяйства. Я прочитал новый старт Сазо Идемицу не как психологическую теорию, а как ``решение о создании рабочих мест''

Опубликовано Издатель 大和伝志Редакционные принципы
Садзо Идемицу. Портрет опубликован в журнале "Кизокуин Ёкохей", опубликованном в 1940 году.
Садзо Идемицу. Портрет опубликован в журнале "Кизокуин Ёкохей", опубликованном в 1940 году.

Садзо Идемицу|Родился 22 августа 1885 года (18 лет Мэйдзи)
Спецрепортаж о людях на основе общедоступных исторических материалов - всего 3 страницы

Бизнес пропал. Люди остались.

Вывеска компании осталась. Некоторые люди работают. Однако до вчерашнего дня у меня не было работы. Что такое компания? Если прочитать послевоенный период Сазо Идемицу, вопрос перестает быть абстрактной дискуссией».

После поражения в 1945 году Идемицу потеряла свою зарубежную бизнес-базу. Официальная история и отчеты основателей рассказывают истории людей, которые впоследствии оставили свой след, искали работу и начинали все сначала.[2][3] Опыт и жизни вернувшихся не должны были исчезнуть вместе с ними.

Однако сама по себе политика защиты занятости не означает, что рабочие места будут создаваться каждый день. Если мы решим сохранить людей, мы будем нести ответственность за создание рабочих мест, где эти люди смогут продемонстрировать свои способности. Трудность начать все сначала заключается во втором вопросе".

Интерпретация ДЭН ЯМАТО

Превратите веру в то, что люди являются ценным активом, в конкретные действия".

Не используйте слово «собственность» для обозначения владения человеком. Я хотел бы здесь сосредоточиться на силе, которую люди должны ремонтировать, переносить и вести переговоры. Даже если продукция компании изменится, этот опыт может быть полезен в других работах. Взгляд, который не рассматривает людей только по их должностям, может помочь вам начать все сначала.

Садзо родился в 1885 году и основал компанию Idemitsu Shokai в Модзи в 1911 году.[1] До этого он всему бизнесу научился в небольшом магазине.[2] Опыт рассмотрения закупок и продаж, продуктов и людей как одного бизнеса, а не разделения их по отдельности, также ставит вопросы, когда компания теряет прежнюю форму.

Если вы не можете работать в нефтяной отрасли, что могут делать люди в нефтяных компаниях? Ответ распространяется на неожиданные отрасли.

Источники и ссылки