Sazo Idemitsu｜Nato il 22 agosto 1885 (Meiji 18)
Articolo speciale sulle persone basato su materiali storici pubblici - 3 pagine in totale
Gli affari se ne sono andati. Le persone sono rimaste.
L'insegna dell'azienda rimane. Alcune persone lavorano. Tuttavia, non ho lavoro da fare fino a ieri. Cos'è un'azienda? Se leggi il dopoguerra di Sazo Idemitsu, la domanda cessa di essere una discussione astratta.
Con la sconfitta del 1945, Idemitsu perse la sua base commerciale all'estero. La storia ufficiale e i resoconti dei fondatori raccontano storie di persone che in seguito lasciarono il segno, cercando lavoro e ricominciando da capo.[2][3] Le esperienze e le vite di coloro che tornavano non dovevano scomparire con loro.
Tuttavia, solo una politica di protezione dell'occupazione non significa che i posti di lavoro verranno creati ogni giorno. Se scegliamo di trattenere le persone, avremo la responsabilità di creare posti di lavoro in cui queste persone possano dimostrare le loro capacità. La difficoltà di ricominciare da capo sta nella seconda questione.
Nato nel 1885, Sazo fondò Idemitsu Shokai a Moji nel 1911.[1] Prima di ciò, ha imparato l'intera attività in un piccolo negozio.[2] L'esperienza di vedere acquisti e vendite, prodotti e persone come un'unica azienda, invece di separarli separatamente, pone domande anche quando un'azienda perde la sua forma precedente.
Se non puoi lavorare nel settore petrolifero, cosa possono fare le persone delle compagnie petrolifere? La risposta si estende a settori inaspettati.
DENInterpretare YAMATO DENSHI
Trasforma la convinzione che le persone siano una risorsa in azioni concrete.
Non usare la parola proprietà per significare possedere una persona. Quello su cui vorrei concentrarmi qui è il potere che le persone hanno di riparare, trasportare e negoziare. Anche se i prodotti dell'azienda cambiano, quell'esperienza può essere utile in altri lavori. Una prospettiva che non guardi le persone solo in base al loro titolo professionale può aiutarti a ricominciare da capo.