Sazo Idemitsu｜1885년(메이지 18년) 8월 22일생
공개된 사료를 바탕으로 한 인물 특집・총 3페이지
사업은 사라졌지만, 사람은 남았습니다.
회사 간판은 남아 있다. 일하는 사람도 있다. 하지만 어제까지 일이 없다. 회사란 무엇인가. Sazo Idemitsu의 전후를 읽으면 그 질문이 추상적인 논의가 아니게 된다.
1945년 패전에서 이데미츠는 해외 사업 기반을 잃었다. 공식 창업자 역사와 보고서는 이후에도 사람을 남기고 일을 찾아 재출발한 행보를 전한다.[2][3] 돌아온 사람의 경험도, 삶도 함께 사라질 수는 없었다.
그러나 고용을 지키겠다는 방침만으로 매일 일이 나타나는 것은 아니다. 사람을 남기는 것을 선택하면 그 사람들이 힘을 발휘할 수 있는 일을 만드는 책임이 생긴다. 재출발의 어려움은 두 번째 과제에 있었다.
1885년생의 사사는, 1911년, 모지에서 이데미츠 상회를 창업했다.[1] 그 이전에는 작은 상점에서 장사 전체를 배웠다고 한다.[2] 매입과 판매, 상품과 사람을 따로 나누지 않고, 하나의 상인으로 보는 경험은, 회사가 이전의 형태를 잃었을 때에도 질문을 던진다.
석유 일을 할 수 없다면 석유 회사의 사람들은 무엇을 할 수 있습니까?" 그 대답은 의외의 업종으로까지 퍼졌다.
伝YAMATO DENSHI 읽어보기
'사람이 곧 자산'이라는 믿음을 구체적인 행동으로 옮기십시오.
재산이라는 말을 사람을 소유하는 의미로 사용해서는 안됩니다. 여기서 주목하고 싶은 것은 사람이 가지는 수리하는 힘, 운반하는 힘, 협상하는 힘입니다. 회사의 상품이 바뀌어도 그러한 경험은 다른 일로 도움이 될 수 있다. 사람을 직책명만으로 보지 않는 시점이, 재출발의 단서가 됩니다.