তিনি যা সংরক্ষণ করেছিলেন তা তার প্রথম সমাধান নয়।
যখন আমি টোরির অগ্রগতির দিকে ফিরে তাকাই, তখন তিনি কী করতেন এবং তিনি কী পরিবর্তন করেছিলেন তার মধ্যে আমি পার্থক্য করতে চাই। জাপানে হুইস্কি বাড়ানোর দিকটি আসল স্বাদ পরিবর্তন না করার মতো নয়।
লক্ষ্য রাখার মতো কিছু থাকার অর্থ পরিবর্তন করতে অস্বীকার করা নয়। আসলে, যেহেতু আমাদের একটি গুরুত্বপূর্ণ উদ্দেশ্য আছে, আমরা সেই উপায়গুলিকে পুনঃমূল্যায়ন করতে পারি যেগুলি দিয়ে আমরা তা অর্জন করতে পারছি না। যখন আমরা আর পার্থক্যটি জানি না, তখন আমাদের বিশ্বাসগুলি প্রথম ধারণায় লেগে থাকার একগুঁয়েমির কাছে যায়।
যারা এমন কাজের মুখোমুখি হচ্ছেন যেগুলি এখনও মূল্যায়ন করা হয়নি, শুধুমাত্র সমর্থনের শব্দগুলি থাকাই নয়, সেগুলি পর্যালোচনা করার জন্য প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করাও সহায়ক৷ আপনি কাকে কী ধরনের মূল্য দিতে চান? আমি এখন কোথায় পৌঁছতে পারছি না? আমার পরবর্তী কী পরীক্ষা করা উচিত?
এটি শুধু একই স্বাদ এবং আকৃতি নয় যা সময়ের সাথে রয়ে যায়। প্রাপকের সন্ধান করার সময় নিজের কাজকে লালন করার মনোভাব রয়ে যায়। আমি আট বছর ধরে তার শান্ত দৃঢ়তা সম্পর্কে পড়তে চাই।
আপনি এই জীবন থেকে যা নিয়ে যান।
অপেক্ষার সময়
এটিকে পালিশ করার সময় পরিণত করুন।
- সম্পূর্ণতাকে শেখার শেষ হতে দেবেন না।হোয়াইট ট্যাগের মূল্যায়ন আশানুরূপ ছিল না। বাজারের প্রতিক্রিয়া শুনুন এবং উন্নতির জন্য ক্ষেত্রগুলি সন্ধান করুন।
- দীর্ঘমেয়াদী চ্যালেঞ্জের মধ্যে দৈনিক যাচাইকরণ করুন।গবেষণা, দক্ষতা অর্জনের কৌশল, এবং বার্ধক্যের অপ্রক্রিয়াগত কারণে। আট বছরের সময়কে সঞ্চিত কাজ দিয়ে পূরণ করা।
- ভবিষ্যতের জন্য অপেক্ষা করতে আজই সমর্থন করুন।দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়নের জন্য তহবিল এবং মানুষের জীবন রক্ষা করার জন্য একটি সিস্টেমের প্রয়োজন। আপনার উচ্চাকাঙ্ক্ষা চালিয়ে যাওয়ার শর্তগুলি সম্পর্কে চিন্তা করুন।
চালানোর মান শুধুমাত্র বছরের দৈর্ঘ্য দ্বারা নির্ধারিত হয় না। সেই সময়ে আমি কী শিখেছি এবং কী পরিবর্তন করেছি?
আপনি যে জ্ঞানটি পড়েছেন তা গ্রহণ করুন এবং আজ এক ধাপ এগিয়ে যান।
আপনি যে কাজটি চালিয়ে যেতে চান তার জন্য একটি পর্যালোচনা তারিখ নির্ধারণ করুন।
আপনি বর্তমানে বিকাশ করছেন এমন একটি কাজ বেছে নিন এবং এই সপ্তাহে আপনার কিসের জন্য সময় প্রয়োজন এবং আপনি এই সপ্তাহে কী পরিবর্তন করতে পারেন তা লিখুন। এরপর, মূল্যায়ন এবং একটি সূচক দেখার জন্য একটি দিন নির্ধারণ করুন।
চিন্তার জন্য ইঙ্গিত খুলুন
অবিচ্ছিন্নতা মানে শুধু মেয়াদ বাড়ানোর জন্য নয়। আপনি উদ্দেশ্য বজায় রাখতে এবং ব্যাখ্যা বা বিতরণ পদ্ধতি পরিবর্তন করতেও বেছে নিতে পারেন। আপনি কতটা সময় এবং খরচ করতে পারেন তা নির্ধারণ করুন এবং আপনি কীভাবে চালিয়ে যাবেন তার পরিকল্পনা করুন।
ঐতিহাসিক উপকরণ এবং সম্পাদনা
এটি সর্বজনীনভাবে উপলব্ধ ঐতিহাসিক উপকরণের উপর ভিত্তি করে মানুষের উপর একটি বিশেষ বৈশিষ্ট্য। কোম্পানির ইতিহাসে নথিভুক্ত ঘটনা এবং ইয়ামাটো ডেনের আলোচনা পৃথকভাবে রেকর্ড করা হয়। ব্যক্তিদের নিজেদের সাথে নতুন সাক্ষাৎকার এবং ইয়ামাতো ডেনের কথোপকথন পুনরুত্পাদন করা হয় না।
- ন্যাশনাল ডায়েট লাইব্রেরি "শিনজিরো তোরি"
- Suntory "Suntory Group 123 Year History"
- Suntory "হুইস্কির 90তম বার্ষিকীর ইতিহাস"
- সানটরি ডিস্টিলারি নিউজলেটার "অক্টোবর 8, 1937"
ঐতিহাসিক উপকরণ এবং ছবিগুলির নিশ্চিতকরণের তারিখ: 11 অক্টোবর, 2026
প্রতিকৃতি ছবির উৎস
শিনজিরো তোরি, 1946 সালের আগে। ফটোগ্রাফার অজানা। উইকিমিডিয়া কমন্সে প্রকাশিত ঐতিহাসিক ছবি।
ফটোগ্রাফার অজানা / উইকিমিডিয়া কমন্স/চিত্রের উৎস / PD-Japan-oldphoto(ছবির বিষয়বস্তুর কোনো পরিবর্তন নেই)























উত্তরাধিকারইয়ামাতো ডেনের ব্যাখ্যা করা
একটি স্থায়ী প্রত্যয়ের জন্য একটি অপরিবর্তনীয় পদ্ধতির প্রয়োজন হয় না।
আপনি যত বেশি সময় চাকরি চালিয়ে যেতে চান, তত বেশি আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়ার জন্য মানদণ্ড এবং পুনর্বিবেচনার সময় থাকতে হবে। এই গল্পটিকে একটি প্রতিশ্রুতি হিসাবে তৈরি করা যায় না যে আপনি যদি চালিয়ে যান তবে আপনি অবশ্যই সফল হবেন। আমি যা ধার করতে চাই তা হল সেই মূল্য যা আমি অন্য ব্যক্তির কাছে পৌঁছে দিতে চাই, এবং সেই লক্ষ্যে আমার উত্তর পরিমার্জন করার মনোভাব।