उसने जो संरक्षित किया वह उसका पहला समाधान नहीं था।
जब मैं टोरी की प्रगति को देखता हूं, तो मैं यह अंतर करना चाहता हूं कि उसने क्या करना जारी रखा और क्या बदला। जापान में व्हिस्की उगाने की दिशा मूल स्वाद को बिल्कुल भी नहीं बदलने के समान नहीं है।
कुछ लक्ष्य रखने का मतलब संशोधित करने से इंकार करना नहीं है। वास्तव में, क्योंकि हमारे पास एक महत्वपूर्ण उद्देश्य है, हम उन तरीकों का पुनर्मूल्यांकन कर सकते हैं जिनसे हम इसे प्राप्त नहीं कर रहे हैं। जब हम अंतर नहीं जानते हैं, तो हमारी मान्यताएं पहले विचार पर टिके रहने की जिद पर आ जाती हैं।
उन लोगों के लिए जो ऐसे काम का सामना कर रहे हैं जिसका अभी तक मूल्यांकन नहीं किया गया है, न केवल समर्थन के शब्द रखना, बल्कि उनकी समीक्षा करने के लिए प्रश्न पूछना भी सहायक है। आप किसे किस प्रकार का मूल्य प्रदान करना चाहते हैं? ऐसा कहां है जहां मैं अब नहीं पहुंच सकता? मुझे आगे क्या जांचना चाहिए?
यह केवल वही स्वाद और आकार नहीं है जो समय के साथ बना रहता है। प्राप्तकर्ता की तलाश करते हुए अपने स्वयं के काम का पोषण करने का दृष्टिकोण बना रहता है। मैं आठ वर्षों की अवधि में उनकी शांत दृढ़ता के बारे में पढ़ना चाहता हूं।
आप इस जीवन से क्या लेकर जाते हैं।
प्रतीक्षा का समय
इसे चमकाने के समय में बदलें।
- पूर्णता को सीखने का अंत न बनने दें।व्हाइट टैग का मूल्यांकन अपेक्षा के अनुरूप नहीं था। बाजार की प्रतिक्रियाओं को सुनें और सुधार के क्षेत्रों की तलाश करें।
- दैनिक सत्यापन को दीर्घकालिक चुनौतियों में शामिल करें।अनुसंधान, तकनीकों में महारत हासिल करना, और असंसाधित खातिर बुढ़ापा। आठ साल का समय संचित कार्य से भरना।
- भविष्य की प्रतीक्षा करने के लिए आज ही समर्थन करें।दीर्घकालिक विकास के लिए धन और लोगों के जीवन की सुरक्षा के लिए एक प्रणाली की आवश्यकता होती है। अपनी महत्वाकांक्षा को जारी रखने के लिए शर्तों के बारे में सोचें।
जारी रखने का मूल्य केवल वर्षों की लंबाई से निर्धारित नहीं होता है। मैंने उस दौरान क्या सीखा और क्या बदला?
जो ज्ञान आपने पढ़ा है उसे अपनाएं और आज ही एक कदम आगे बढ़ाएं।
जिस कार्य को आप जारी रखना चाहते हैं उसके लिए एक समीक्षा तिथि निर्धारित करें।
एक नौकरी चुनें जिसे आप वर्तमान में विकसित कर रहे हैं और लिखें कि आपको इसके लिए क्या समय चाहिए और आप इस सप्ताह क्या बदल सकते हैं। इसके बाद, मूल्यांकन की जांच करने के लिए एक दिन और देखने के लिए एक संकेतक तय करें।
सोचने के लिए खुला संकेत
निरंतरता केवल अवधि बढ़ाने के बारे में नहीं है। आप उद्देश्य को बनाए रखना और स्पष्टीकरण या वितरण विधि को बदलना भी चुन सकते हैं। अधिकतम समय और लागत तय करें जो आप खर्च कर सकते हैं, और योजना बनाएं कि आप कैसे जारी रखेंगे।
ऐतिहासिक सामग्री और संपादन
यह सार्वजनिक रूप से उपलब्ध ऐतिहासिक सामग्रियों के आधार पर लोगों पर एक विशेष सुविधा है। कंपनी के इतिहास में दर्ज की गई घटनाओं और YAMATO DENSHI द्वारा की गई चर्चाओं को अलग से दर्ज किया गया है। व्यक्तियों के साथ नए साक्षात्कार और YAMATO DENSHI द्वारा की गई बातचीत को पुन: प्रस्तुत नहीं किया गया है।
- राष्ट्रीय आहार पुस्तकालय "शिंजिरो तोरी"
- सनटोरी "सनटोरी समूह 123 वर्ष का इतिहास"
- सनटोरी "व्हिस्की की 90वीं वर्षगांठ का इतिहास"
- सनटोरी डिस्टिलरी न्यूज़लैटर "8 अक्टूबर, 1937"
ऐतिहासिक सामग्री और छवियों की पुष्टि तिथि: 11 अक्टूबर, 2026
पोर्ट्रेट फ़ोटो का स्रोत
शिंजिरो तोरी, 1946 से पहले। फ़ोटोग्राफ़र अज्ञात। ऐतिहासिक फ़ोटो विकिमीडिया कॉमन्स पर प्रकाशित।
फ़ोटोग्राफ़र अज्ञात / विकिमीडिया कॉमन्स/छवि स्रोत / PD-Japan-oldphoto(फोटो सामग्री में कोई संशोधन नहीं)























伝यामातो डेन को समझना,
स्थायी दृढ़ विश्वास के लिए अपरिवर्तनीय विधि की आवश्यकता नहीं होती है।
जितनी अधिक देर तक आप नौकरी जारी रखना चाहते हैं, उतनी ही अधिक आपको नौकरी छोड़ने के मानदंड और पुनर्विचार करने के लिए समय की आवश्यकता होती है। इस कहानी को एक वादे में नहीं बांधा जा सकता है कि यदि आप चलते रहेंगे, तो आप निश्चित रूप से सफल होंगे। मैं जो उधार लेना चाहता हूं वह वह मूल्य है जो मैं दूसरे व्यक्ति तक पहुंचाना चाहता हूं, और उस अंत तक अपने उत्तर को परिष्कृत करने का दृष्टिकोण।