Jembatan sementara tidak perlu menjadi tujuan bisnis.
Idemitsu ditunjuk sebagai distributor minyak utama pada tahun 1949 dan menyelesaikan Kilang Tokuyama pada tahun 1957.[4] Pekerjaan yang saya temukan setelah perang dan bisnis yang kemudian saya kembangkan tidaklah sama. Dilanjutkan dengan perubahan.
Sangat mudah untuk terikat pada metode yang telah membantu selama masa-masa sulit. Namun, melanjutkan bahkan ketika keadaan berubah tidak selalu melindungi orang. Ketika Anda mengingat alasan Anda memulai, keputusan untuk menyelesaikan dapat menjadi pilihan yang sesuai dengan tujuan awal Anda.
Awal baru Idemitsu tidak bisa menjadi metode yang memberikan hasil yang sama untuk semua orang. Kondisi zaman dan hubungan antar manusia berbeda-beda. Namun, kita dapat mewarisi sikap tidak berpikir bahwa ketika pekerjaan hilang, nilai seseorang juga hilang.
Bahkan 300 tahun dari sekarang, akan ada pekerjaan yang akan hilang dan pekerjaan yang akan diciptakan. Mereka yang melewati kesenjangan tidak hanya membutuhkan gelar masa lalu mereka. Merupakan kebijaksanaan untuk mempertimbangkan kembali kekuatan yang telah Anda dan teman Anda kumpulkan dalam kata-kata yang akan berguna di lain waktu.
663highland / Wikimedia Commons/Sumber gambar / CC BY 2.5(Tidak ada modifikasi konten foto)
Apa yang kamu bawa pulang dari kehidupan ini.
Meskipun bentuk bisnisnya berubah",,
Potensi manusia tetap ada.
- Saya akan menemukan kembali kekuatan yang dapat saya gunakan untuk memulai awal yang baru.Bahkan setelah kehilangan basis bisnis kita di luar negeri, masih ada orang yang bekerja. Pikirkan tentang aset yang hilang dan kekuatan yang tersisa.
- Hubungkan tekadmu untuk melindungi dengan pekerjaan baru.Ini adalah periode rekonstruksi ketika orang mencari peluang di bidang selain minyak. Mempertahankan komitmen kami memerlukan fleksibilitas untuk mengubah cara kami melakukan bisnis.
- Uji kepercayaanmu pada tindakanmu sehari-hari.Lihatlah tidak hanya kebijakan ketenagakerjaan, tetapi juga kondisi dan peran kerja. Sikap menghargai orang tercermin dalam pekerjaan nyata.
Bahkan jika Anda mengubah apa yang Anda jual, Anda masih dapat memilih dengan siapa Anda ingin membangun masa depan. Saya akan terus mencari pekerjaan untuk tujuan itu.
Ambillah hikmah yang Anda baca dan ambil langkah maju hari ini.
Jelaskan pekerjaanmu dengan tiga kata kerja.
Jangan gunakan judul pada kartu nama Anda. Sebaliknya, gunakan tiga kata kerja untuk menggambarkan apa yang Anda lakukan sehari-hari, seperti ``mendengarkan,'' ``memperbaiki,'' dan ``mengatur.'' Carilah satu situasi lain yang mungkin memerlukan kekuatan itu.
Petunjuk terbuka untuk dipikirkan
Tidak perlu melebih-lebihkan apa yang Anda kuasai. Jika Anda menyertakan pekerjaan yang sebenarnya telah Anda lakukan, itu akan disampaikan kepada orang yang berkonsultasi dengan Anda. Peluang Anda berikutnya mungkin dimulai dengan uluran tangan kecil daripada rencana perubahan karier yang besar.
Materi sejarah dan penyuntingan
Ini adalah fitur khusus pada orang-orang berdasarkan materi sejarah yang tersedia untuk umum. Peristiwa yang dicatat dalam sejarah perusahaan dan diskusi oleh YAMATO DENSHI dicatat secara terpisah. Wawancara baru dengan individu itu sendiri dan percakapan oleh YAMATO DENSHI tidak direproduksi.
- Perpustakaan Diet Nasional" Sazo Idemitsu"
- Idemitsu Kosan" Pendiri Sazo Idemitsu"
- Idemitsu Kosan" Laporan Idemitsu 2017"
- Idemitsu Kosan" Sejarah"
Tanggal konfirmasi materi dan gambar sejarah: 11 Oktober 2026
Sumber foto potret
Sazo Idemitsu. Potret diterbitkan di ``Kizokuin Yokohei'' diterbitkan pada tahun 1940.
Fotografer tidak diketahui / Wikimedia Commons/Sumber gambar / PD-Japan-oldphoto(Tidak ada modifikasi konten foto)
DENMenafsirkan YAMATO DENSHI
Beberapa aktivitas harus diakhiri agar tujuan yang lebih besar dapat dilanjutkan.
Sama seperti Anda membutuhkan keberanian untuk memulai sesuatu yang baru, Anda juga memerlukan keberanian untuk mempertimbangkan kembali pekerjaan Anda. Jika Anda hanya mengatakan ``Saya sudah memulai,'' Anda akan menghilangkan kekuatan yang Anda perlukan untuk langkah selanjutnya. Apakah jumlah bisnis yang perlu kita lindungi, atau masa depan di mana orang dapat bekerja? Penilaian berubah bergantung pada bagaimana pertanyaan diajukan.