Un pod temporar nu trebuie să devină scopul afacerii.
Idemitsu a fost desemnat ca distribuitor principal de petrol în 1949 și a finalizat rafinăria Tokuyama în 1957.[4] Slujba pe care am găsit-o după război și afacerea pe care am dezvoltat-o ulterior nu erau aceleași. A continuat cu schimbări.
Este ușor să te atașezi de metode care au fost de ajutor în momentele dificile. Cu toate acestea, a continua chiar și atunci când circumstanțele se schimbă nu îi protejează întotdeauna pe oameni. Când îți amintești de ce ai început, decizia de a termina poate deveni o alegere care este fidelă scopului tău inițial.
Noul început al lui Idemitsu nu poate fi o metodă care să dea aceleași rezultate pentru toată lumea. Condițiile vremurilor și legăturile dintre oameni sunt diferite. Totuși, putem moșteni atitudinea de a nu crede că atunci când un loc de muncă este pierdut, se pierde și valoarea cuiva.
Chiar și peste 300 de ani de acum încolo, vor fi locuri de muncă care vor dispărea și locuri de muncă care vor fi create. Cei care trec decalajul nu au nevoie doar de titlurile lor din trecut. Este înțelepciunea să reconsidere puterea pe care tu și prietenii tăi ai acumulat-o în cuvinte care vor fi utile data viitoare.
663highland / Wikimedia Commons/Sursa imaginii / CC BY 2.5(Fără modificare a conținutului fotografiei)
Ceea ce iei acasă din această viață.
Chiar dacă forma afacerii se schimbă
Potențialul uman rămâne.
- Voi redescoperi puterea pe care o pot folosi pentru a începe din nou.Chiar și după pierderea bazei noastre de afaceri din străinătate, mai erau oameni care lucrau. Gândiți-vă la bunurile pe care le-ați pierdut și la puterea care ați rămas.
- Conectează-ți hotărârea de a proteja la o nouă slujbă.A fost o perioadă de reconstrucție când oamenii au căutat oportunități în alte domenii decât petrol. Menținerea angajamentelor noastre necesită flexibilitate pentru a schimba modul în care facem afaceri.
- Testează-ți încrederea în acțiunile tale zilnice.Uitați-vă nu numai la politicile de angajare, ci și la condițiile și rolurile de muncă. O atitudine de respectare a oamenilor se reflectă în munca concretă.
Chiar dacă schimbați ceea ce vindeți, puteți alege cu cine doriți să vă construiți un viitor. Voi continua să caut un loc de muncă în acest scop.
Ia înțelepciunea pe care ai citit-o și fă un pas înainte astăzi.
Descrieți-vă munca cu trei verbe.
Nu folosiți titlul de pe cartea de vizită. În schimb, folosiți trei verbe pentru a descrie ceea ce faceți zilnic, cum ar fi „ascultă”, „remediază” și „organizează”. Căutați o altă situație care ar putea necesita această putere.
Deschideți un indiciu la care să vă gândiți
Nu este nevoie să exagerați la ce sunteți bun. Dacă includeți munca pe care ați făcut-o cu adevărat, aceasta va fi transmisă persoanei cu care vă consultați. Următoarea dvs. oportunitate poate începe cu o mică mână de ajutor, mai degrabă decât cu un mare plan de schimbare a carierei.
Materiale istorice și editare
Aceasta este o caracteristică specială pentru oameni bazată pe materiale istorice disponibile public. Evenimentele înregistrate în istoria companiei și discuțiile de către YAMATO DENSHI sunt înregistrate separat. Interviurile noi cu indivizii înșiși și conversațiile lui YAMATO DENSHI nu sunt reproduse.
- Biblioteca națională de dietă „Sazo Idemitsu”
- Idemitsu Kosan „Fondatorul Sazo Idemitsu”
- Idemitsu Kosan „Idemitsu Report 2017”
- Idemitsu Kosan "Istorie"
Data confirmării materialelor și imaginilor istorice: 11 octombrie 2026
Sursa fotografiei portret
Sazo Idemitsu. Portret publicat în ``Kizokuin Yokohei'' publicat în 1940.
Fotograf necunoscut / Wikimedia Commons/Sursa imaginii / PD-Japan-oldphoto(Fără modificare a conținutului fotografiei)
DENInterpretează YAMATO DENSHI
Unele activități trebuie să se încheie, astfel încât scopul mai mare să poată continua.
Așa cum ai nevoie de curajul pentru a începe ceva nou, ai nevoie și de curajul de a-ți reconsidera munca. Dacă spui doar ``Am început deja'', îți vei lua puterea de care ai nevoie pentru următorul pas. Este numărul de afaceri pe care trebuie să le protejăm sau viitorul în care oamenii pot lucra? Judecata se schimbă în funcție de modul în care se pune întrebarea.