Tymczasowy most nie musi stać się celem działalności.
Idemitsu zostało wyznaczone na głównego dystrybutora ropy w 1949 r. i ukończyło budowę rafinerii Tokuyama w 1957 r.[4] Praca, którą znalazłem po wojnie i biznes, który później rozwinąłem, nie były takie same. To trwało ze zmianami.
Łatwo jest przywiązać się do metod, które okazały się pomocne w trudnych czasach. Jednak kontynuowanie pracy nawet wtedy, gdy zmieniają się okoliczności, nie zawsze chroni ludzi. Kiedy przypomnisz sobie, dlaczego zacząłeś, decyzja o zakończeniu może stać się wyborem zgodnym z twoim pierwotnym celem.
Nowy początek Idemitsu nie może być metodą, która daje takie same rezultaty dla wszystkich. Warunki czasów i powiązania między ludźmi są różne. Mimo to możemy odziedziczyć postawę niemyślenia, że utrata pracy oznacza również utratę wartości.
Nawet za 300 lat będą miejsca pracy, które znikną i które zostaną utworzone. Ci, którzy przekraczają tę lukę, nie potrzebują tylko swoich poprzednich tytułów. Mądrością jest ponowne rozważenie mocy, którą Ty i Twoi przyjaciele zgromadziliście, ujętą w słowa, które przydadzą się następnym razem.
663highland / Wikimedia Commons/Źródło obrazu / CC BY 2.5(Brak modyfikacji zawartości zdjęcia)
Co zabierasz do domu z tego życia.
Nawet jeśli zmieni się kształt biznesu,
Potencjał ludzki pozostaje.
- Odkryję na nowo moc, której mogę użyć, aby zacząć od nowa.Nawet po utracie naszej zagranicznej bazy biznesowej, ludzie nadal pracowali. Pomyśl o utraconych aktywach i władzy, która Ci pozostała.
- Połącz swoją determinację w ochronie z nową pracą.To był okres odbudowy, kiedy ludzie szukali możliwości w dziedzinach innych niż ropa naftowa. Utrzymanie naszych zobowiązań wymaga elastyczności, aby zmienić sposób, w jaki prowadzimy działalność.
- Sprawdź swoje zaufanie w swoich codziennych działaniach.Przyjrzyj się nie tylko polityce zatrudnienia, ale także warunkom i rolom pracy. Postawa szacunku do ludzi znajduje odzwierciedlenie w konkretnej pracy.
Nawet jeśli zmienisz to, co sprzedajesz, nadal możesz wybrać, z kim chcesz budować przyszłość. W tym celu będę nadal szukał pracy.
Weź mądrość, którą przeczytałeś i już dziś zrób krok do przodu.
Opisz swoją pracę trzema czasownikami.
Nie używaj tytułu na swojej wizytówce. Zamiast tego użyj trzech czasowników, aby opisać to, co robisz na co dzień, np. ``słuchaj'', ``naprawiaj'' i ``organizuj.'' Poszukaj jeszcze jednej sytuacji, która może wymagać tej mocy.
Otwarta wskazówka do przemyślenia
Nie ma potrzeby wyolbrzymiać tego, w czym jesteś dobry. Jeśli uwzględnisz pracę, którą faktycznie wykonałeś, zostanie ona przekazana osobie, z którą się konsultujesz. Twoja następna szansa może zacząć się od małej pomocnej dłoni, a nie od wielkiego planu zmiany kariery.
Materiały historyczne i redakcja
Jest to cecha szczególna dotycząca osób oparta na publicznie dostępnych materiałach historycznych. Wydarzenia zapisane w historii firmy oraz dyskusje prowadzone przez YAMATO DENSHI są rejestrowane oddzielnie. Nowe wywiady z samymi osobami oraz rozmowy prowadzone przez YAMATO DENSHI nie są powielane.
- Biblioteka Sejmu Narodowego "Sazo Idemitsu"
- Idemitsu Kosan "Założyciel Sazo Idemitsu"
- Idemitsu Kosan "Raport Idemitsu 2017"
- Idemitsu Kosan "Historia"
Data potwierdzenia materiałów i obrazów historycznych: 11 października 2026 r.
Źródło zdjęcia portretowego
Sazo Idemitsu. Portret opublikowany w ``Kizokuin Yokohei'' wydanym w 1940.
Fotograf nieznany / Wikimedia Commons/Źródło obrazu / PD-Japan-oldphoto(Brak modyfikacji zawartości zdjęcia)
伝Interpretacja YAMATO DENSHI
Niektóre działania muszą się zakończyć, aby większy cel mógł być kontynuowany.
Tak jak potrzebujesz odwagi, aby rozpocząć coś nowego, tak samo potrzebujesz odwagi, aby ponownie rozważyć swoją pracę. Jeśli po prostu powiesz „Już zacząłem”, odbierzesz siłę potrzebną do wykonania następnego kroku. Czy chodzi o liczbę firm, które musimy chronić, czy o przyszłość, w której ludzie będą mogli pracować? Ocena zmienia się w zależności od sposobu zadawania pytań.