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YAMATO DENSHI / WORLD EDITION
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失去业务,留住员工:出光佐三如何创造工作以实现新的开始。

发布 出版方 大和伝志采访与编辑原则

临时桥梁不必成为企业的目的。

出光于 1949 年被指定为主要石油分销商,并于 1957 年完成了德山炼油厂。[4] 我战后找到的工作和我后来发展的业务不一样。一直在变化。

人们很容易执着于在困难时期有帮助的方法。然而,即使情况发生变化,继续下去并不总是能保护人们。当你记住你为什么开始时,完成的决定可以成为一个忠于你最初目的的选择。

解读YAMATO DENSHI

一些活动必须结束,这样更大的目标才能继续。

正如你需要勇气去开始新的事情一样,你也需要勇气重新考虑你的工作。如果你只是说‘我已经开始了’,你就会夺走下一步所需的力量。是我们需要保护的企业数量,还是人们可以工作的未来?判断力会根据问题的提出而变化。

出光的重新开始不可能是一种对每个人都产生相同结果的方法。时代条件和人与人之间的联系不同。但是,我们可以继承不认为失去工作就失去价值的态度。

即使300年后,也会有工作消失,也有工作被创造。跨越鸿沟的人不仅仅需要他们过去的头衔。重新考虑你和你的朋友在言语中积累的力量是明智的,下次会有用。

出光美术馆、门司(2014年拍摄)。门司是出光商会的诞生地,是可以体验其历史和文化的地方。
出光美术馆、门司(2014年拍摄)。门司是出光商会的诞生地,是可以体验其历史和文化的地方。
663highland / 维基共享资源/图像来源 / CC BY 2.5(不修改照片内容)

你从今生带回家的东西。

即使业务形态发生变化,
人类的潜力依然存在。

  • 我会重新发现我可以用来重新开始的力量。即使失去了我们的海外业务基地,仍然有人在工作。想想你失去的资产和你剩下的权力。
  • 将你的保护决心与新作品联系起来。那是一个重建时期,人们在石油以外的领域寻找机会。维护我们的承诺需要灵活地改变我们开展业务的方式。
  • 测试你对日常行为的信任。不仅要看就业政策,还要看工作条件和角色。尊重人的态度体现在具体工作中。

即使你改变你卖的东西,你仍然可以选择你想和谁共创未来。我会为此继续寻找工作。

带着你读到的智慧,今天向前迈出一步。

用三个动词描述你的工作。

不要在名片上使用标题。相反,使用三个动词来描述您每天所做的事情,例如“聆听”、“修复”和“组织”。寻找可能需要该能力的其他情况。

打开提示思考

没有必要夸大你擅长的事情。如果你包括了你实际做过的工作,它就会传达给你正在咨询的人。你的下一次机会可能会从一个小小的帮助开始,而不是一个宏大的职业转变计划。

史料与编辑

这是基于公开历史资料的人物特辑。公司历史中记录的事件和 YAMATO DENSHI 的讨论是单独记录的。对个人本身的新采访和 YAMATO DENSHI 的对话不会被复制。

  1. 国立国会图书馆 "Sazo Idemitsu"
  2. 出光兴产“创始人出光佐三”
  3. 出光兴产《出光报告 2017》
  4. 出光兴三《历史》

历史资料及图像确认日期:2026年10月11日

人像照片来源

出光左造。1940年出版的《Kizokuin Yokohei》中发表的肖像。
摄影师未知/ 维基共享资源/图像来源 / PD-Japan-oldphoto(不修改照片内容)

来源与参考资料

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