বিধ্বংসী ক্ষতির পরেও, তার দক্ষতা রয়ে গেছে: টোকুজি হায়াকাওয়ার নতুন শুরু এবং তার তৈরি করা কর্মক্ষেত্র।

কর্মক্ষেত্র তৈরি করা যেখানে লোকেরা তাদের দক্ষতা ব্যবহার করতে পারে।

টোকুজি হায়াকাওয়া দৃষ্টি প্রতিবন্ধীদের জন্য একটি কর্মক্ষেত্র তৈরিতেও জড়িত ছিলেন। শার্প টোকুসেন কোগিওর ইতিহাস কোম্পানির ইতিহাসের গল্প বলে, যুদ্ধকালীন কর্মক্ষেত্র তৈরি থেকে 1950 সালে এর প্রতিষ্ঠা পর্যন্ত।^[5]

এই কাজটিকে একতরফা গল্প না করা গুরুত্বপূর্ণ যেখানে প্রতিষ্ঠাতা মানুষকে বাঁচিয়েছেন। এমন কর্মী আছেন যারা আসলে দক্ষতা, সমর্থিত গুণমান এবং সঞ্চিত কাজ অর্জন করেছেন। যদি আমরা এই লোকদের গল্পের পটভূমিতে বরখাস্ত করি, তাহলে আমরা একটি কর্মক্ষেত্র তৈরির উদ্দেশ্যটি হারিয়ে ফেলি।

যা হারিয়ে গেছে তা ফেরত না পেলেও, অবশিষ্ট শক্তি নতুন মানুষ এবং কাজের সাথে সংযোগ স্থাপন করতে পারে। সম্ভবত সেই গিঁটগুলোকে একে একে বেঁধে রাখাই নতুন শুরুর সারমর্ম।

হায়াকাওয়ার জীবন থেকে আমি যা ভবিষ্যতের দিকে নিয়ে যেতে চাই তা প্রতিকূলতাকে স্বাগত জানানোর শিক্ষা নয়। কাউকে কঠিন পরিস্থিতিতে ছুটে যাওয়ার পরিবর্তে, আমাদের উচিত তাদের সাথে কাজ করা যাতে তারা তাদের অবশিষ্ট শক্তিকে কাজে লাগাতে পারে। তার দক্ষতার পাশাপাশি, তার মনোভাব দীর্ঘ সময়ের জন্য কাজ করে যাবে।