엄청난 손실 이후에도 그의 기술은 남아 있었습니다: 하야카와 도쿠지의 새로운 시작과 그가 만든 직장.

사람들이 자신의 기술을 발휘할 수 있는 일터를 만들기.

Tokuji Hayakawa는 시각 장애가 있는 사람이 일하는 장소 만들기에도 관여했다. 샤프 특선 공업의 연혁은 전시 중 직장 만들기를 거쳐 1950년 회사 설립에 이르는 행보를 전한다.^[5]

이 일을 창업자가 사람을 구했다는 단방향 이야기로 하지 않는 것이 중요하다. 실제로 기술을 익히고 품질을 지지하고 일을 쌓은 일꾼이 있다. 그 사람들을 이야기의 배경으로 물러나버리면 일하는 장소를 만드는 의미도 보이지 않게 된다.

잃어버린 것은 돌아오지 않아도, 남은 힘이 새로운 사람이나 일과 연결될 수 있다. 그 매듭을 하나씩 만드는 것이 재출발의 내용일 것이다.

하야카와의 삶에서 미래로 건네주고 싶은 것은 역경을 환영하라는 교훈이 아니다. 곤경에 있는 사람을 서두르지 않고, 그 사람에게 남는 힘이 살아가는 발판을 함께 찾는 것. 기술과 함께 그 자세도 오랫동안 일할 것이다.