Vytváření pracovních míst, kde mohou lidé uplatnit své dovednosti.
Tokuji Hayakawa se také podílel na vytvoření pracoviště pro zrakově postižené lidi. Historie Sharp Tokusen Kogyo vypráví příběh historie společnosti, od jejího vytvoření pracoviště v době války až po její založení v roce 1950.[5]
Je důležité nedělat z této práce jednostranný příběh, kde zakladatel zachraňoval lidi. Existují pracovníci, kteří skutečně získali dovednosti, podpořili kvalitu a nashromáždili práci. Pokud tyto lidi propustíme do pozadí příběhu, ztratíme ze zřetele účel vytvoření pracoviště.
I když to, co bylo ztraceno, nelze vrátit, zbývající energie se může spojit s novými lidmi a pracovními místy. Možná je vázání těchto uzlů jeden po druhém podstatou nového začátku.
To, co chci předat z Hayakawova života do budoucnosti, není lekce, jak přivítat nepřízeň osudu. Spíše než spěchat s někým, kdo se nachází v obtížné situaci, bychom měli spolupracovat, abychom našli oporu, kde lze využít zbývající sílu tohoto člověka. Spolu s jeho dovednostmi bude jeho postoj fungovat po dlouhou dobu.
Co si z tohoto života odneseš domů."
Nechte technologii za sebou.
Také necháváme místo pro život této technologie.
- Znovu připojte své zkušenosti k jiné práci.Akumulace výroby, která přežila restart po zemětřesení. To, co se naučíte, může být užitečné i na jiném místě než předtím.
- Vstupte do neznámého pole prostřednictvím pozorování a prototypování.Prozkoumejte strukturu rádia a pracujte na jeho výrobě. Přiznat si nedostatek znalostí je také začátek učení.
- Než zpochybníte své schopnosti, vytvořte podmínky pro práci.Historie podpůrných pracovišť pro lidi se zrakovým postižením. Síla člověka roste s prostředím, ve kterém může být použita.
Produkty nejsou to jediné, co můžeme přenést do budoucnosti. Příležitost pro lidi pracovat samostatně je také velkým přínosem.
Vezmi si moudrost, kterou čteš, a udělej dnes krok vpřed.
S někým, komu důvěřujete, zhodnoťte, co všechno dokážete.
Rád bych uvedl tři silné stránky, které mohu použít, i když se změní prostředí. Pokud máte problém o tom přemýšlet samostatně, zeptejte se někoho, komu důvěřujete: ``Co často dělám?''
Otevřená nápověda k zamyšlení
Není třeba hned dělat velký krok. Možná si teď budete potřebovat přestávku. Až budete vybírat další krok, naplánujte si ho dostatečně malý, aby zahrnoval čas, který máte k dispozici, a lidi, které můžete požádat o pomoc.
Historické materiály a úpravy
Toto je speciální funkce pro lidi na základě veřejně dostupných historických materiálů. Události zaznamenané v historii společnosti a diskuse YAMATO DENSHI jsou zaznamenávány samostatně. Nové rozhovory se samotnými jednotlivci a rozhovory YAMATO DENSHI nejsou reprodukovány.
- Sharp "zakladatel Tokuji Hayakawa"
- Ostré "Hlasy zakladatele: Velké zemětřesení Kanto"
- Sharp "Hlasy zakladatele: Restartování v Ósace"
- Sharp "Hlas zakladatele: Radio Business"
- Sharp Tokusen Kogyo "Profil/Historie společnosti"
Datum potvrzení historických materiálů a obrázků: 11. října 2026
Zdroj portrétní fotografie
Tokuji Hayakawa (vpravo) testuje krystalové rádio v roce 1925. Fotografie ze sbírky Sharp History Collection.
Fotograf neznámý / Wikimedia Commons/zdroj obrázku / PD-Japan-oldphoto(Žádná úprava obsahu fotografie)
DENTlumočení YAMATO DENSHI
Zvažte podmínky účasti i individuální schopnosti.
Když člověk není schopen prokázat své schopnosti, je předčasné zpochybňovat pouze své vlastní schopnosti. Mohou existovat bariéry v nástrojích, metodách vysvětlování a dělbě práce. Než někoho požádáme, aby udělal maximum, jak můžeme změnit stránku práce? Tuto otázku lze vnést na jakékoli pracoviště.