ينساب ضوء العصر من النافذة، ويتحرك ببطء فوق عروق الخشب. تناول دفترًا كان يستخدمه أبوه. «لم يكن الأمر مجرد تسلّم الشركة. أردت أن أحفظ عمل هؤلاء الناس للمستقبل». بدأت القصة بتلك الكلمات الهادئة.
ما ورثته، أكثر من الشركة،
كان آمال الناس.
ما الذي دفعك إلى تولّي أعمال العائلة؟
في شبابي، أردت أن أختبر قدراتي في العالم خارج العائلة. لم أكن أنوي العودة إلى العمل العائلي. لكن ذلك تغير ذات يوم، عندما زرت الورشة بعد غياب طويل.
كان حرفي أعرفه منذ طفولتي ينحت الخشب في مكانه المعتاد، كعادته. وأنا أنظر إلى ظهره، شعرت للمرة الأولى أنني لا أريد لهذا العمل أن يختفي.
ما ينبغي أن ينتقل إلى الجيل التالي ليس المباني والآلات وحدها. هناك حكمة استقرت في أيدي الناس، وفخر تناقلوه من دون كلمات. كانت البداية حين أدركت ذلك.
«نغيّر كي نحافظ على ما يهم.
وأظن أن تكرار ذلك
هو ما يصنع التقاليد.»
في دفتر أبي،
سطر واحد فقط.
ما الذي ورثته وما زلت تعتز به اليوم؟
دفتر أبي. فيه ملاحظات عن الطلبات ومقاسات المواد، وليس نظريات إدارية كبيرة. لكن في زاوية إحدى الصفحات كتب: «فكّر فيمن سيأتي بعد المستخدم».
ليس الهدف إرضاء العميل الذي أمامنا فقط، بل التفكير في الزمن الذي سيستخدم فيه أطفاله القطعة. شعرت أن ذلك السطر أوضح لي لماذا كان أبي يصر دائمًا على سهولة العناية بها.
حين أفكر في منتج جديد، أعود إلى تلك الكلمات. مجاراة الاتجاهات مهمة، لكنني أريد صنع أشياء يزداد تعلق الناس بها كلما طال استخدامها. هذا هو الجوهر الذي لا نريد تغييره.
بعد مئة عام،
جزء من حياة شخص ما.
أي مستقبل تريد أن تتركه لمن يأتي بعدك؟
سيسعدني أن تبقى أشياء صنعناها جزءًا من حياة أحدهم بعد مئة عام. لا بأس إن نُسي اسم الصانع. أتمنى أن تمنح لمستها راحة، وأن يرغب صاحبها في إصلاحها واستخدامها من جديد.
وأريد أن أترك شركة يستطيع شبابها أن يتحدثوا بفخر عن عملهم. فالمهارات والقصص لا تصل إلى المستقبل إلا حين يتلقاها من يأتي بعدنا.
