Das Nachmittagslicht wanderte langsam über die Holzmaserung. Er nahm ein Notizbuch in die Hand, das sein Vater benutzt hatte. «Es ging weniger darum, die Firma zu übernehmen. Ich wollte, dass die Arbeit dieser Menschen eine Zukunft hat.» Mit diesen leisen Worten begann seine Geschichte.
Mehr als ein Unternehmen
übernahm ich die Hoffnungen der Menschen.
Was hat Sie dazu bewogen, den Familienbetrieb zu übernehmen?
Als junger Mann wollte ich mich draussen in der Welt erproben. Ich hatte nicht vor, in den Familienbetrieb zurückzukehren. Das änderte sich, als ich nach langer Zeit wieder einmal die Werkstatt besuchte.
Ein Handwerker, den ich seit meiner Kindheit kannte, bearbeitete wie immer an seinem gewohnten Platz das Holz. Als ich ihn von hinten sah, dachte ich zum ersten Mal: Ich möchte nicht, dass diese Arbeit verschwindet.
Nicht nur Gebäude und Maschinen sind es wert, weitergegeben zu werden. Dazu gehören auch das Wissen in den Händen der Menschen und ein Stolz, der oft ohne Worte weitergetragen wurde. Diese Erkenntnis war der Anfang.
«Verändern, damit das Wesentliche bleibt.
Ich glaube, aus dieser Wiederholung
entsteht Tradition.»
Im Notizbuch seines Vaters:
eine einzige Zeile.
Was haben Sie geerbt, das Ihnen heute noch besonders wichtig ist?
Das Notizbuch meines Vaters. Darin stehen Bestellnotizen und Materialmasse, keine grossen Managementtheorien. Aber in der Ecke einer Seite fand ich den Satz: «Denke über den Menschen hinaus, der es benutzt.»
Nicht nur der Kunde vor uns soll zufrieden sein. Wir sollen auch an die Zeit denken, in der seine Kinder das Stück benutzen. Durch diese eine Zeile verstand ich, weshalb meinem Vater eine einfache Pflege immer so wichtig gewesen war.
Wenn ich über ein neues Produkt nachdenke, komme ich auf diese Worte zurück. Trends aufzugreifen ist wichtig. Aber ich möchte Dinge herstellen, die einem mit der Zeit immer mehr ans Herz wachsen. Das ist unser unveränderlicher Kern.
Auch in hundert Jahren
Teil eines Alltags sein.
Welche Zukunft möchten Sie hinterlassen?
Ich würde mich freuen, wenn etwas von uns auch in hundert Jahren noch zum Alltag eines Menschen gehört. Der Name des Herstellers darf ruhig vergessen sein. Es soll sich vertraut und wohltuend anfühlen, etwas, das man reparieren und weiterbenutzen möchte.
Und ich möchte eine Firma hinterlassen, in der die jungen Menschen stolz von ihrer Arbeit erzählen können. Fertigkeiten und Geschichten gelangen erst in die Zukunft, wenn jemand sie entgegennimmt.
